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    校園招聘

    2022-01-20 分析技術員 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    分析技術員
    時間:2022-01-20 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    崗位職責:
  • 1、負責項目的調研、方法開發,包括方法開發方案的撰寫和實施;

    2、協助分析開發員完成分析方法開發及報告的整理;

    3、負責完成方法學預驗證/驗證工作。

  • 任職要求:
  • 1、藥學、藥物分析相關專業,本科及以上學歷;

    2、較強自我學習能力、溝通能力、解決問題能力;

    3、良好的時間和計劃管理能力。



  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+

    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼


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    2022-01-20 中試技術員 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    中試技術員
    時間:2022-01-20 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    崗位職責:
  • 1、制劑進車間前與開發組進行技術交流及工藝重現,理解產品關鍵技術要點;

    2、起草制劑放大、驗證方案及報告;

    3、車間制劑生產前的準備工作,跟產及解決車間制劑生產技術問題。

  • 任職要求:
  • 1、藥學、藥劑學專業,碩士學歷;

    2、較強自我學習能力、溝通能力、解決問題能力;

    3、良好的時間和計劃管理能力。

  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+

    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼。


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    2022-01-20 制劑研究員 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    制劑研究員
    時間:2022-01-20 所屬部門:研究院 工作地點: 新昌 招聘人數:5人
    崗位職責:
  • 1、仿制藥文獻調研、撰寫仿制藥項目調研報告及立項建議書;

    2、制劑小試試驗方案和階段性研究報告起草;

    3、原輔料包材報購資質確認及領取、獨立完成制劑小試相關的試驗(含相容性試驗)、做好實驗相關記錄;參與制劑工藝放大、驗證生產,撰寫放大及驗證報告;

  • 任職要求:
  • 1、藥學、藥劑學專業,碩士學歷;

    2、較強自我學習能力、溝通能力、解決問題能力;

    3、良好的時間和計劃管理能力。


  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+

    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼
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    2022-01-18 文秘 所屬部門:公司辦 工作地點: 新昌 招聘人數:1人
    文秘
    時間:2022-01-18 所屬部門:公司辦 工作地點: 新昌 招聘人數:1人
    崗位職責:
  • 1、負責高管工作任務跟蹤,支持達成工作目標;
    2、負責高管日程管理,提供時間分析報告,確保時間分配根據優先等級;
    3、高管主持與參加會議旁聽,會前準備、會中記錄、會后拆解工作任務

  • 任職要求:
  • 1、溝通能力、表達能力
    2、寫作能力、邏輯能力
    3、執行能力
    4、忠誠敬業

  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+
    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼。

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    2022-01-18 開發工程師 所屬部門:信息部 工作地點: 新昌 招聘人數:1人
    開發工程師
    時間:2022-01-18 所屬部門:信息部 工作地點: 新昌 招聘人數:1人
    崗位職責:
  • 1、APP程序日常開發
    2、ERP、SRM等系統的二次開發
    3、新系統上線技術支持

  • 任職要求:
  • 1、精通Java或.Net開發語言
    2、精通Vue前端設計
    3、熟悉K8S、Redis等微服務框架

  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+
    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼。

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    2022-01-18 基礎架構工程師 所屬部門:信息部 工作地點: 新昌 招聘人數:2人
    基礎架構工程師
    時間:2022-01-18 所屬部門:信息部 工作地點: 新昌 招聘人數:2人
    崗位職責:
  • 1、新建基地基礎架構項目實施
    2、全司基礎架構設備的日常維護
    3、數據日常備份工作

  • 任職要求:
  • 1、了解網絡通信協議和基本原理
    2、具備基礎架構如H3C、華為、思科、Vmware專業認證為佳
    3、精通HCI服務器的安裝、部署

  • 職業發展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬、碩士12-15萬、博士30萬+
    2、培訓發展:應屆大學生入司后有完善的培訓培養通道,包括入司綜合集訓、軍訓鍛煉、內部競聘、針對性的輪崗鍛煉機會,結對導師輔導、定期考核與評估,優秀員工優先推薦進入公司雛鷹人才梯隊培養。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補貼、工作餐補、班車接送、高溫補貼、夏季冷飲、生日福利、節日禮品、結婚福利、關愛基金大病救助等。
    4、應屆生專屬福利:應屆大學生入職報到享受安家費(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報到路費報銷、入職體檢費報銷等。
    5、政府人才補貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購房補貼。

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